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盾安重慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2024-03-01 瀏覽次數(shù):

    5S管理培訓

    一、客戶概括

    客戶名稱:盾安重慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

    行業(yè)類別:商業(yè)服務(wù)業(yè)

    企業(yè)簡況:盾安重慶房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶盾安置業(yè)有限公司是盾安控股集團有限公司(中國民營企業(yè)500強)下屬區(qū)域性房地產(chǎn)開發(fā)公司,具備房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。

    二、項目概括

    服務(wù)項目:5S管理培訓

    項目類型:診斷+培訓+輔導+評價

    項目背景:重慶盾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司意在提升企業(yè)形象,杜絕浪費,提高生產(chǎn)率,使每個員工都能夠理解5S的方針,貫徹執(zhí)行,讓每個人去理解;特邀請新益為顧問公司簽訂辦公室5S與目視化管理實戰(zhàn)培訓項目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上,已經(jīng)根據(jù)實際情況量身定制出辦公室5S與目視化管理實戰(zhàn)培訓方案。盾安房地產(chǎn)已經(jīng)牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個項目,從此建立了長期合作的信任。

    三、項目內(nèi)容

    2010年,項目正式啟動;經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項目組與企業(yè)方確定了項目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。

    項目實施推進內(nèi)容,包括6大模塊:

    1、5S管理理念導入;

    2、管理工具培訓;

    3、表格表單導入;

    4、考試測評;

    5、課后作業(yè);

    6、跟蹤反饋;

    項目推進工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓如何實施,顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導方法如下:

    1、選擇并打造樣本區(qū),培訓先行;

    2、顧問老師全程指導,確保落地效果;

    3、計劃層層分解,保證輔導的連續(xù)性;

    4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;

    5、各項制度的建立,促進了現(xiàn)場管理的推廣和實施;

    6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價,形成持續(xù)改進的氛圍;

    四、項目案例

    資料整理中……

    五、客戶評價

    把5S的每一個細節(jié),都運用在工作中。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓5S成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個節(jié)點每一個角落。

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